法律主观：
工伤认定办法是职工发生事故伤害或被鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请的法律规范。由劳动和社会保障部发布，用以规范工伤认定程序、维护当事人的合法权益，自2011年1月1日起施行。
法律客观：
《工伤认定办法》
第一条
为规范工伤认定程序，依法进行工伤认定，维护当事人的合法权益，《工伤保险条例》的有关规定，制定本办法。《工伤认定办法》
第二条
社会保险行政部门进行工伤认定按照本办法执行。《工伤认定办法》
第三条
工伤认定应当客观公正、简捷方便，认定程序应当向社会公开。