医护人员的工作是挺辛苦的。要付出很多的耐心和心血在照料病人的事情上。在这种特别的工作岗位职责，是要尽心尽力的。下面就是本人的工作总结：
1、兼顾新厦、主楼，全院一盘棋，尤其在新厦抓操作规范，实现输液反应“零”突破；抓查对制度，全年查堵药品质量漏洞12例、一次性物品质量漏洞29例。
2、配合股份制管理模式，抓护理质量和优秀服务，合理使用护工，保证患者基础护理到位率；强调病区环境管理，彻底杜绝了针灸科环境脏、乱、差，尿垫至处晾晒的问题。
3、从业务技能、管理理论等方面强化新厦年轻护士长的培训，使她们尽快成熟，成为管理骨干。今年通过考核评议，5名副护士长转正、3名被提升为病区副护士长。
4、加大对外宣传力度，今年策划了“5·12护士节“大型庆典活动，得到市级领导及护理界专家同行的赞誉；积极开拓杏苑报、每日新报、天津日报、天津电台、电视台等多种媒体的宣传空间，通过健康教育、事迹报告会、作品展示会等形式表现护士的辛勤工作和爱心奉献。
5、注重在职职工继续教育，举办院级讲座普及面达90%以上；开办新分配职工、新调入职工中医基础知识培训班；完成护理人员年度理论及操作考核，合格率达97%。抓护士素质教育方面开展“尊重生命、关爱患者“教育，倡导多项捐赠活动，向血液科、心外科等患者献爱心。
6、迎接市卫生局组织的年度质控大检查，我院护理各项工作成绩达标，总分96，名列全市榜首。
7、个人在自我建设方面：今年荣获“天津市市级优秀护理工作者“称号；通过赴美国考察学习，带回来一些先进的管理经验，并积极总结临床经验，本年度完成成国家级3篇、会议2篇及综述1篇。
作为护理部主任、一名光荣的党员，我特别注重自己的廉洁自律性，吃苦在前、享受在后，带病坚持工作，亲自带领科护士长、护士长巡查各岗；努力提高自己的思想认识，积极参与护理支部建设，发展更多的年轻党员梯队，现在新厦的党员队伍已经扩大到20余名，其中以年轻的临床骨干为主，使护理支部呈现一派积极向上的朝气和活力。
护理工作的顺利开展和护理水平的提高，得益于以石院长为首的各位领导的正确决策和各级基层护理人员的共同努力，明年护理部要创立自己的学术期刊，提高术水平，发挥中医、中西医结合护理优势，争取使我院的护理质量得到国际化认证。
本人于20xx年毕业进入临床，20xx年晋升为科主治医师，回眸过去的工作、学习、生活既辛苦、忙碌，又让人感到充实和自豪。现将任职以来的工作情况总结如下：
晋升为科主治医师是开展工作的开始，为迅速提高自己的诊疗技术，前两年本人一直在急诊科工作，急诊工作的锻炼使我迅速提高对急危重病的认识和抢救水平，能熟练处理好急性左心衰、急性冠脉综合症、支气管哮喘发作、高血压急症、癫痫大发作、上消化道大出血、大咯血等科急症;同时能熟练地进行心肺脑复苏的抢救。
在工作中，本人深切的认识到一个合格的科医生应具备的素质和条件。努力提高自身的业务水平，不断加强业务理论学习，阅读大量医学杂志及书刊，坚持写读书心得和综述，踊跃参加医学专业网络论坛，经常参加各种学术会议，从而开阔了视野，扩大了知识面。及时应用新的理论技术指导业务工作，能熟练掌握科各系统的常见病、多发病及的诊治技术，同时也能处理各系统的常见病及各种急危重症及疑难病症如心脏骤停、药物中毒、昏迷等等，工作中严格执行各种工作制度、诊疗常规和操作规程，在程度上避免了误诊差错事故的发生。我的信念是尽自己努力做好本职工作，解除病人痛疾。
临床工作离不开科研，同时我也希望自己有所创新，并开展了以脑卒中为主题的系列研究，针对脑卒中发病后肢体瘫痪后遗症多，且发病年龄高，治愈率低，申报了《强制性运动疗法治疗脑卒中偏瘫的临床应用》课题，提出使用强制性运动疗法加强肢体康复，在康复治疗中发现强制性运动治疗对上肢运动功能恢复疗效较好，但对下肢功能恢复与一般康复治疗区别不大，故又提出《脑卒中下肢偏瘫病人踏车运动疗法临床分析》的相关研究，采用踏车运动治疗患侧下肢，并且取得较好疗效，经过一年多的努力攻关，最终完成课题，在临床推广中使我深深体会到医学研究的艰辛，虽然我的课题已取得阶段性结果，但治疗脑卒中是一项长期工作，希望在今后的工作中有更多建树。
自任职以来非常注重人才的培养，积极开展对下级医师的指导工作，培训下级医师进行各种常用科操作，规范三级查访制度，提高下级医师对常见病、多发病的诊治水平，多次组织院内讲座，规范各种常规操作技能，真正发挥了业务骨干作用。
希望自己能通过这次对20xx年的工作总结与反思，使自己的业务工作更上一层楼，做一个优秀的科医生。
在职业道德方面，自觉遵守单位规章制度，勤勤恳恳工作，不迟到不早退；敬重领导，团结同志；宠爱本职工作，端正职业道德，遵守医生职业道德，全心全意为群众健康服务。
在商科学习上，我可以努力学习，不断提高。随着社会经济的不断进展，人们的健康要求不断提高；随着科学技术的不断进步，新的理论、技术和方法不断消逝。我深深地意识到，只有通过学习和充实自己，我才能更好地胜任工作，迎接新的挑战。因此，我主动参预各种学术相互沟通、医学连续训练活动，利用报纸、杂志、书籍和网络来丰富自己的学问水平，拓展自己的视野，提高自己的专业素养，以适应时代的需要，为以后的工作打下坚实的基础。
在日常工作中，认真做好本职工作，听从科长的支配，听从领导的调度，认真做好血吸虫病、碘缺乏病、疟疾、丝虫病等地方病的防治工作，关心处理血防办公室的事务。本人主动主动，擅长思索，进取创新，为防控工作供应建议。我坚持在基层一线工作。我不怕苦不怕累。我全心全意致力于血吸虫病防治的`基层工作，如灭螺、治疗、健康训练、急性病防治、后期血液抢救等，全心全意为群众健康服务。我始终负责血吸虫病信息的收集、整理、统计和上报，关心科长制定工作方案和撰写总结。
在政治思想上，我始终坚持党的路线、方针、，始终坚持全心全意为人民服务的领导思想。主动参预单位和部门组织的各种政治活动和政治学习，坚持看书看报，不断提高自己的政治理论水平。作为一名年轻同志，我主动追求先进，要求进步，主动亲近党组织，光荣地向党组织递交了《入党申请书》。
在今后的工作中，我将一如既往地在卫生防病第一线努力工作，为自己负责，为人民健康负责！
今年，本人本着“巩固优势，稳步发展”的原则，完成了乡村医疗工作，现对今年工作进行总结：
兼顾新厦、主楼，全院一盘棋，尤其在新厦抓操作规范，实现输液反应“零”突破；抓查对制度，全年查堵药品质量漏洞例、一次性物品质量漏洞例，配合股份制管理模式，抓护理质量和优秀服务，合理使用护工，保证患者基础护理到位率；强调病区环境管理，彻底杜绝了针灸科环境脏、乱、差，尿垫至处晾晒的问题。从业务技能、管理理论等方面强化新厦年轻护士长的培训，使她们尽快成熟，成为管理骨干。
加大对外宣传力度，通过健康教育、事迹报告会、作品展示会等形式表现护士的辛勤工作和爱心奉献。注重在职职工继续教育，举办院级讲座；开办新分配职工、新调入职工中医基础知识培训班；完成护理人员年度理论及操作考核，抓护士素质教育方面开展“尊重生命、关爱患者“教育，倡导多项捐赠活动，向血液科、心外科等患者献爱心。
迎接年度质控大检查，我院护理各项工作成绩达标。个人在自我建设方面：今年荣获“优秀护理工作者“称号；通过考察学习，带回来一些先进的管理经验，并积极总结临床经验。为了改善村卫生所的基础设施，反复奔走，在乡镇卫生院和村委会的支持下，通过卫生院支持一点、村委会支持一点、自己拿一点的办法，修建了卫生所，彻底改善了村民的就医环境。
发挥了乡村医生的模范带头作用，深入农民家中，反复解释，并为几家贫困户捐助了合作医疗基金，促进了合作医疗的发展。作为护理部主任，我特别注重自己的廉洁自律性，吃苦在前、享受在后，带病坚持工作，亲自带领科护士长、护士长巡查各岗；努力提高自己的思想认识，积极参与护理支部建设。
作为一个普普通通的乡村医生，在乡村医疗这个有限的空间里，默默奉献、任劳任怨、辛勤耕耘、艰苦创业，在自已平凡的岗位上做出应有的贡献。
一年来，我们做出了些成绩。但与医院好多科室相比，还有很大的差距。不管是从管理上，还是从效益上，我们都有好长的路要走，都有好多的事情要做。人常说：有理想的人不是赢在起点，而是赢在转折点!我们有信心、有决心在未来的岁月里，依托医院为我们搭建的平台不断的学习，努力的提高。为医院明天的辉煌献出我们应有的热情和力量!努力工作，笑对生活。
一年来，在医院党组的领导下，紧紧围绕全院的发展大局，认真开展各项医疗工作，全面履行了主治医生的岗位职责。以下就是本人的工作总结：
一、加强政治业务学习，不断提高自身素质。
开业之后，医院快速建立起各种规范制度，我们参照集团各兄弟医院的成功经验，吸取公立医院各项制度之精华，迅速制订了医院各项基本规章制度。医疗、护理工作，是医院工作的核心，医疗护理质量管理又是医院管理的重中之重，因此，医疗、护理部门在开业后制定了门诊工作制度、处方制度、病历书写制度、急救小组工作制度、病房管理制度、查对制度、医疗护理安全管理制度等。制定了医疗技术及护理操作规范。制定了各项医疗及护理操作流程。并在门诊导医等业务素质参差不齐的情况下，对各项流程进行调整、规范，培训、以达到和满足病人的要求。为医院顺利发展和运行奠定了基础。
一年来，能够积极参加医院组织的各项学习活动，做到思想上、政治上时刻同党保持高度一致。同时，坚持学以致用、用有所成的原则，把学习与工作兼顾，新厦、主楼，全院一盘棋，尤其在新厦抓操作规范，实现输液反应“零”突破;抓查对制度，全年查堵药品质量漏洞12例、一次性物品质量漏洞29例。
作有机结合，做到学习工作化、工作学习化，两者相互促进，共同提高。特别是通过参加医院组织的各项评比活动，对照先进找差距，查问题，找不足，自己在思想、作风、纪律以及工作标准、工作质量和工作效率等方面都有了很大提高。
护理部重申了各级护理人员职责，明确了各类岗位责任制和护理工作制度，如责任护士、巡回护士各尽其职，杜绝了病人自换吊瓶，自拔针的不良现象。
二、认真负责地做好医疗工作。
本人同往年一样，在院纪院规所容许的框架内，在本人工作职责所规定的范围之中，不顾自身健康状况欠佳的实情，加班加点、尽心尽力、呕心沥血地工作。不论什么时候都能遵守劳动纪律，按时上下班。能坚持一日两次查房。认真带教下级医师和书写电子病历。坚持值夜班、积极诊治和抢救夜班期间来的患儿。积极参加科室内危重患儿的抢救、产科及其它科室的会诊和科内的各类疑难病列讨论。能积极参加院内和科内组织的各类业务和政治学习，并共计支付一个月的工资取得上级规定的年度专业继续教育学分和公共科目继续教育合格证。能虚心向科主任讨教，在科主任的带领下能把自己份内的工作做的尽善尽美。能独自胜任及从容处理科内所有诊疗工作。
“救死扶伤，治病救人”是医疗工作者的职责所在，也是社会文明的重要组成部分，医闻工作的进步在社会发展中具有不可替代的作用，为此，我以对历史负责、对医院负责、对患者负责的精神，积极做好各项工作。一是坚持业务学习不放松。坚持学习麻醉学理论研究的新成果，不断汲取新的营养，促进自己业务水平的不断提高。二是坚持“精益求精，一丝不苟”的原则，热情接待每一位患者，认真对待每一例手术，坚持把工作献给社会，把爱心捧给患者，从而保证了各项工作的质量，受到了社会各界的好评。全年共计接待患者人，实施手术例，治愈病人xx人(次)。
三、严格要求自己，积极为医院的发展建言出力。
作为医院的一员，“院兴我荣，院衰我耻”，知情出力、建言献策是义不荣辞的责任。一年来，紧紧围绕医院建设、医疗水平的提高、业务骨干的培养等方面开动脑筋、集思广益，提出合理化建议，充分发挥一名老同志的作用。同时，严格要求自己，不摆老资格，不骄傲自满，对比自己年长的同志充分尊重，对年轻同志真诚地关心，坚持以工作为重，遵守各项纪律，坚持代病工作，兢兢业业，任劳任怨，树立了自身良好形象。
一年来，在领导的帮助和同志们的支持下，工作虽然取得了一定成绩，但与组织的要求还差得很远，与其它同志相比还有差距，在今后工作中，要继续努力，克服不足，创造更加优异的工作成绩。
发放婚育新风宣传单若干份。
上半年医务科在院务委员会的正确领导下，以健全和完善医疗质量与安全管理制度及流程为根本，以依法规范执业为基础，以改善服务态度为中心,以持续改进医疗质量为主题，以建立和谐医患关系为目标，严抓医疗规范化和核心制度的落实，从源头防控医疗安全不良事故，保障医疗服务工作规范运行，做了大量工作。现将医务科上半年工作情况总结如下：
（一）医疗质量管理
持续改进医疗质量永远是医务科重要工作任务，上半年医务科始终以抓规范为主题，从建章立制着手，使医疗质量与安全工作有章可循，有据可依。
1、建章立制
（1）讨论修订了医院《医疗核心制度汇编》，使核心制度内容从原来的12项增加至15项，并制成手册下发至人手一册，便于学习掌握。
（2）制定了《医疗会诊管理规定》、《专病收治管理规定》、《医患沟通实施方案》，使临床相关病例的会诊、医患间沟通及病人专科收治的规范管理有了依据。
2、质量管理与控制
（1)加强监督检查。认真执行《医疗质量管理实施方案》，一是采取日常监管与每月定期集中督查考核项结合，由院分管领导带头、医务科和质控科参与，对临床一线科室开展突击式检查和巡视，对发现的问题和缺陷现场点评，提高了督导检查效果；二是按照《医疗质量考评细则》每月集中手术科室、非手术科室、医技科室、护理、院感和医德医风等6个质量督导考评组队各科室开展质量督查与考评，并根据考评结果兑现绩效奖励；三是使每月底召开医疗质量与安全例会形成了常规，确定参会对象、地点、时间、内容，重点反馈医疗质量检查考评活动中发现的问题和缺陷，提出整改意见和措施，并将整改项目列入下一次督导检查的重要内容，提高了督查和整改效果。
(2)创新督导考评方式。质控科每月从各科室临时抽调人员组成3个督导考评小组，分别由分管副院长带队对各相关科室的医疗质量进行集中督导考评，使抽调人员能在检查中学习、在点评中提高。
(3)开展专项推进活动。按照年初计划，每季度开展一次医疗质量专项促进活动，在院办、院工会的积极支持和参与下，上半年已分别开展了“三基”知识抢答赛和病历书写质量竞赛两次专项活动，一定程度上促进了医务人员学习相关专业知识、掌握管理制度与规范、提高质量管理与专业技术水平的热情。
（二）教学与培训
1、院内培训
（1）“三基”理论考试。上半年实施“三基”理论考试2轮，合格率为62.39%，并严格按照《三基培训与考核方案》兑现奖惩；
（2）开展专题讲座。上半年针对临床医技专业技术人员开展院内专题知识讲座12次，共计49学时。共计参训1029人次。
2、临床进修
上半年医务科制定下发了《临床进修与学习管理规定》，对各类进修与外出学习的申请条件、审批程序、过程管理、人员待遇及办理要求等进行了明确规定，规范了我院外出进修学习的管理，提高进修学习质量。
（1）外出进修。上半年全院派出到上级医院进行16人（其中：遵义医学院附属医院6人、贵州省人民医院2人、贵阳医学院附属医院4人、第三军医大1人、河南省人民医院1人、上海市儿童医院1人）。
（2）接收进修。上半年共接收外来进修人员8人（其中本县乡镇卫生院7人、协和医院1人）。
3、临床实习管理
（1）上半年医务科制定了《临床实习管理规定》，从实习生接收程序、实习轮转、行为规范、管理纪律、带教职责、实习评价及优秀实习生评选等作了系统规定，一定程度上规范了实习教学管理，提高了实习质量，确保实习间相管诊疗行为安全。
（2）上半年我院共计接收各类医学实习生59人，其中铜仁职业技术学院40人（临床医学专业30名人、检验专业9名、药物制剂专业1名）、黔东南民族职业技术学院14人（均为临床医学专业）、黔南医专4人（均为临床医学专业）、山东协和医学院1人（临床医学专业）。
4、短期培训
（1）外出短期培训。上半年我院外出参加短期培训共计62人次。
（2）住院医师规培。目前已计划选送3名人员参加遵义医学院并轨制研究生与规范化培训班学习，已完成报名登记工作。
5、继续教育
在周英老师的帮助下，上半年我院申报的省级继续医学教育项目《心血管疾病防治前移讲习班》已获批准，目前已完成初步筹备工作，定于8月11日至15日正式举办。
（三）科研项目
1、科研项目申报。上半年共申报市级科研项目7项。
2、学术论文。上半年全院共计发表省级医学专业学术论文22篇。
3、上半年全院申报新技术项目共3项（均为检验科）。
（四）执业管理
1、全院目前临床、医技岗位专业共计287人，具有执业资格的105人，年内获得执业资格的11人。
2、制定执业资格获取的奖惩规定，增强医务人员学习考试的积极性和紧迫感，毕业2年内获取执业资格的予以适当奖励，超过3年未取得执业资格的给予相应处罚。
3、针对各科室无资质人员较多的情况，继续实施总住院医师值班制度，并督促科室主任（或高年资医师）履行周末查房制度，拟计划下半年将周末查房列入科主任考核内容。
4、加强特殊岗位的专业资格培训，已初步完成培训规划制定。
（五）技术管理
为加强我院医疗技术的规范管理，按照《医疗技术管理办法》，上半年启动实施了全院各级各类医疗技术的分级分类管理工作，目前正在对全院各级各类专业技术人员进行资格审核，即将予以授权。
在紧张而忙碌中，山西省援沪医疗队到达上海已三周了。这三周中，我们在山西省援沪前方指挥部临时委员会的统一指挥下，各医疗队紧张有序地开展了各项工作。努力用最小的代价实现最大的防控效果，在援护抗疫院感防护、医疗救治等工作实践中，我们第八医疗队逐渐有了明确的工作思路、在工作中集合大家的经验，提出了“三个精准”，作为我们八队的口号和具体工作指南，即：精准支援，精准防护，精准救治。精准支援4月25日接到紧急通知后，忻州市、市卫健委即刻进行了紧急动员和人员组队，我院飞院长带领院领导集体及相关科室为队员们准备了各种生活物资和抗疫物资，做好了各项出发前的准备工作。4月26日清晨，忻州各医疗队在市卫健委准时集结，带着市领导、市卫健委、各家院领导的殷切嘱托，队员们携带各种物资，踏上了战斗的征程。山西总队在太原武宿机场集结后，山西省、省卫健委分别给大家做了战斗动员及工作要求。当天下午抵沪后，忻州队被编入山西省援沪医疗八队，第八队由来自忻州市的各医疗机构（包括忻州市人民医院、市中医院、市二院、市妇幼、市中心医院、河曲、宁武、保德县人民医院等八家医院）共49人、山西省肿瘤医院13人、山西省心血管病医院16人组成，共78人。队员平均年龄35岁，其中党员16名，占比20.5%，经指挥部临时批准，成立了山西省援沪医疗队第八党支部。指挥部安排八队支援宝山区仁和医院：一家集中收治阳性确诊病例的定点医院。期间根据任务变化，先后派出部分队员参与到上海宝山区金勺路集中隔离点及另外一家定点医院（公惠医院），开展支援工作。
一方有难、八方支援，到达上海后，我第一感觉就是这次任务让我感受到了前所未有的忙乱、责任和压力。如何克服各项困难？如何与定点医院展开对接？如何做好院感防护、迅速有效的投入到工作中？成了摆在所有队员面前的难题。宝山区仁和医院是一家紧急改造成为收治新冠阳性确诊病例定点医院的二级甲等综合医院。收治的阳性病例中以老年病例为多，医护人员严重不足。为了避免盲目进入战斗及更有效地开展工作，结合医疗八队的队员组成特点：与省直医院医疗队及其他一些地市医疗队比较，八队医护力量相对较为薄弱。我们进行了仔细的分析和研判，并寻求受援医院对我们工作上予以支持和配合，即在明确对方主体责任的前提下，提出了我们的具体支援方案：量力而行，整建制接管仁和医院的一个病区，邀请仁和医院具有高级职称的医护人员每天早晨联合查房，共同制订针对每一个病人的个性化诊疗方案，同时畅通会诊及外转和上转通道，做到精准支援。
坚持科学精准、动态清零，尽快遏制疫情扩散蔓延势头。在疫情防控工作中，院感防护是保证各项救治工作顺利开展的前提，是重中之重。我们第一时间行动，根据受援医院和隔离驻地的实际布局流程，梳理出各个高风险点位；根据支援工作流程，梳理出各个高风险环节；在此期间，指挥部省院感专家李临平主任、薛文龙主任多次亲临驻地及定点医院进行了院感防控培训督导。我们紧紧围绕国家卫健委下发的《医疗机构内新型冠状病毒感染预防与控制技术指南（第三版）》，开展了有针对性的七步洗手法，穿脱防护服、职业暴露后的应急处置等一系列院感培训考核与监督。驻地每天进行两次环境消杀，队员每天一次两米线核酸采样，每天一次环境物表核酸采样……细化管理队员每一个工作环节的感控措施落实情况，每天进行健康监测并及时进行心理疏导，克服一些队员存在的恐慌思想，避免过度防护，同时也通过培训考核，严禁出现防护不当行为，做到精准防护。
精准救治当前新冠救治任务重点转向重症和危重症的救治，控制病死率是防治工作的重中之重。仁和医院的救治条件相对有限，加之高龄病人多，合并基础疾病多。在山西省援沪指挥部下发的救治流程、提高医疗质量、保证医疗安全等相关文件的指导下，结合大后方我院领导和忻州市市级专家团队的远程指导意见，针对受援医院的病人特点，我们首先提高队员的责任心，把病床分配至个人，主管医生和责任护士要对自己所管病人的病情做到心中有数，如数家珍。无论在哪里工作，无论面对的是哪一类病人群体，医疗质量和医疗安全始终是医疗工作永恒不变的核心和主线。我们组织全队医护人员，紧紧围绕国家卫健委下发的《新型冠状病毒肺炎诊疗方案（试行第九版）》反复学习，规范诊疗，提高警惕，及时识别及准确预判病情，同时及时会诊和畅通外转和上转通道，做到精准救治。实践证明我们的防控方针是由党的性质和宗旨决定的，我们的防控是经得起历史检验的，我们的防控措施是科学有效的，我们打赢了武汉保卫战，也一定能够打赢大上海保卫战！
我们深受鼓舞，进一步坚定了必胜的信心。会后八队围绕“我们为什么要来上海，我们能为上海人民做些什么，我们要给上海人民留下什么”展开了大讨论。也就是在这样的大讨论中，我们对自己总结出来的三个精准有了更加清晰的认识，同时在工作中不断丰富三个精准的内涵和建设。在我们整建制接管的病区中，满负荷运转是常态化的，指挥部王卫东总指挥、张朝华、李莉、周芸、张莉芸等副总指挥，先后多次亲临八队驻地及定点医院进行调研督导，对我们的工作提出了具体指导意见。我们始终按照指挥部的要求，严格落实各项工作任务，坚持三个精准。在下一阶段的工作中，进一步强化医疗质量、护理管理，严格落实医疗质量与安全十核心制度规范诊疗，确保实现八队接管的病区中，新冠确诊病例零死亡，医护人员零感染的“双零”目标。毛说：长征是宣言书，长征是宣传队，长征是播种机，我认为这次山西省的援沪行动在一定意义上可以借鉴长征的精神和长征的意义。一声令下，队员们携带各种抗疫物资，打起背包，紧急集合出发，到达上海当天即投入到紧张的抗疫战斗中。期间恰逢五一劳动节，五四青年节，五一二国际护士节，驻地队员们和受援医院之间在紧张的工作之余开展了各种丰富多彩的小活动，双方通过交流和活动把各种培训与考核融入其中，寓教于乐，既缓解了工作的紧张与压力，又增进了双方的友谊和团结。全队先后共有60人递交了入党申请书，成立了多支抗疫突击小分队，展现了我们山西队良好的精神风貌，同时宣传了抗疫和方针，体现了山西力量和山西担当，锻炼出了一支抗疫实践经验丰富、特别能战斗的抗疫团队。
坚持就是胜利。让我们欣慰的是，目前上海每日新增确诊病例数，及无症状感染者人数都在持续下降，社会面清零指日可待，今天又传来一个好消息，从5月16日起，上海分阶段推进复商复市……。我相信，在我国抗疫斗争实践中得出的“动态清零”总方针引领下，人人参与抗疫斗争，精准落实“四早四应四尽”，我们一定能战胜一切困难和挑战，一定能够取得抗疫斗争的最终胜利！
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