职责：
1. 从事过林业调查规划设计工作，包括：占用征收林地可行性报告、林业专项核查、森林资源、野生动植物资源监测评价等相关工作。
2. 提供学习及发展平台，根据员工自身需求及能力水平调整岗位。
3. 完成领导安排的其他管理工作。
职位要求：
1. 全职， 22--40岁以内，大专及以上学历。拥有C级驾驶证，并能熟练操控车辆。
2. 具有较强的责任心及执行能力，适应外业检查工作。
3. 能熟练应用电脑办公软件(excel、word等)，会ppt优先录用。
4. 具有园林养护管理经验者，优先录用。
5. 会使用广联达预算软件，优先录用。
6. 身体健康，为人正直，具有良好的职业操守，能吃苦耐劳，团队合作意识强。